- 高齢
- 社会福祉法人 井ノ口会
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プライベートの安定・充実が、仕事の質や安定性につながる大きな要因のひとつと考えています。
職員の年齢層は１０代から７０代まで広く、また性別も女性中心であった数十年前の介護と異なり、男性も…
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高齢
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- 高齢
- 障害
- 社会福祉法人 同朋会
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法人では安心して働ける職場づくりを目指しています。利用される方と一緒に自分自身が成長できる法人です。
・福利厚生 永年勤続表彰、職員旅行など
・階層別研修におけるスキルアッ…
- 高齢
- 社会福祉法人サン・ビジョン
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■ノーリフティングポリシー
サン・ビジョンでは、「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減させ「より良いケア・より…
- 高齢
- 株式会社 ニチイ学館 岐阜支店
- ニチイは「医療」「介護」「教育」を柱に、高齢者社会を支える生活支援企業であり、全国各地(95支店)でサービスを提供しています。その中でも介護サービスは｢在宅系介護サービス｣｢居住系介護サービス｣を展開…
- 高齢
- 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団
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（待遇面について）
4週8休以上、年間休日120日以上、育児、介護支援制度あり、社会保険完備、資格取得制度あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり。
（職場環境につ…
- 高齢
- 株式会社 K’s town
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「多様な働き方が受け入れられる企業に」
※定年65歳（再雇用制度75歳まで）
〈資格取得支援制度〉
・介護職員初任者研修、実務者研修
〈福利厚生…
- 高齢
- 株式会社 アートジャパンナガヤ設計
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年次有給休暇は労働基準法に準じます。
給食費は１食１５０円ご負担で食べられます。
子育て支援として、保育園や小学校へご入学時に図書券の進呈をしています。
シフ…
- 高齢
- アサヒサンクリーン株式会社
- 人事階級制度を設けており、査定により階級が上がるため待遇面でも理解して頑張った分評価を得られる会社となります。又、様々な従業員のための制度を設けております。一例として、子育て支援、お子様への誕生日プレ…
- 高齢
- 医療法人社団 志朋会
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有給取得率も高く、メリハリのある勤務で公私ともに充実できるよう支援をしています。
喀痰吸引研修など、医療法人ならではのキャリアアップも可能です。
コロナ禍で休止中ですが福利…
- 高齢
- 株式会社 にじむすび
- ・訪問系のお仕事は、未経験からスタートの方でも安心して働けるように、初めての利用者様への訪問時には、仕事に慣れるまで先輩職員が指導につきます。基本ひとりで働きますが、仕事の不安や悩みはいつでも相談でき…
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- 障害
- 児童
- 和光会グループ
- 和光会では、人生のどのステージにいる人でも働き続けることができるよう、育児休業やグループ内保育施設をはじめとした様々な育児支援、介護休業の取得や時間単位の有給取得などでワークライフバランスを推進してい…
- 高齢
- 医療法人社団／社会福祉法人 ともいき会グループ
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人材育成に力を入れています。ZOOMやYouTubeによる研修。ともいきケアスクールの開講による資格取得や准看護師・看護師へのキャリアアップを目指す職員への奨学金制度等、頑張る職員を応援します。