- 高齢
- ＤＳ ＴＯＫＡＩ株式会社
- 業界の慣例にとらわれない柔軟な働き方を整えているのが特徴です。20代、30代、40代、50代、60代、70代が活躍中！ブランクのある方、ベテラン、若い方～ミドル・シニア世代、ひとり親や転職組など本っ当…
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中濃エリア
事業所紹介あなたが輝ける事業所をさがそう！
- 高齢
- 社会福祉法人 さくら福祉会
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仕事に慣れるまでは職員がマンツーマンで丁寧に教えます。 施設内研修に力を入れており、新人研修はもとより勤続年数や役職に応じた研修プログラムを策定し、個人のキャリアアップを図っています。
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- 高齢
- 有限会社 アイシン
- 解りやすく指導をしていきながら資格を取りやすく研修をし、また希望休も取得できます。研修も、実務・現場共に力を入れています。…
- 高齢
- 社会福祉法人 協助会
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・特養定員８０名・短期入所定員２０名の家庭的な施設で、ご入居者の生活スタイルに合わせた介助を行っています。
・プリセプター制度を導入し、未経験の方でもしっかりと指導する体制を整えています…
- 高齢
- 株式会社 ジェネラス
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名古屋市女性の活躍推進企業に認定（2016年）
有給休暇取得の推奨や、企業主導型保育所の設置、男性の育児休暇など職員のライフワークバランスを大切に考え働きやすい環境作りを進めています。<…
- 高齢
- 社会福祉法人 成蹊会
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成蹊会では、介護経験未経験の方から介護福祉士などの有資格者、そして海外からの人材と様々な方が勤務しています。
みの輝きの杜ではユニット型特養、ショート、そしてデイサービスが併設され、東山…
- 高齢
- めぐみの農業協同組合
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職員が一丸となって、風通しの良い職場で質の高いサービスを提供できる事業所を目指しています。
・年次有給休暇取得の促進。
・勤務時間や勤務地の異動など、ライフスタイルの変化に…
- 高齢
- 社会福祉法人 武芸会
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・岐阜県「ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）認定企業」
・時間外勤務や休日出勤も少なく、有給の取りやすい環境で、昨年度年次有給取得率１００％、誕生日休暇、リフレッシュ休暇も整備されて…
- 児童
- 美濃加茂市
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・美濃加茂市職員としての採用になります。そのため、給与や福利厚生については、美濃加茂市職の基準と同じです。
育児休暇についても３年間取得でき、子育てをしながら勤務を続けている職員も多く…
- 高齢
- 株式会社 アートジャパンナガヤ設計
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「うららかに笑顔やさしくほのぼのと」を理念として掲げ、利用者様も職員も日々笑顔で過ごせるよう、コミュニケーションを大切に仕事をしています。
職員の年齢層も幅広く、２０代から７０代までのス…
- 障害
- 高齢
- 社会福祉法人 大和社会福祉事業センター
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「現場の職員を大切にすることがいいサービス提供につながる」をモットーに職場環境を整えています。
残業時間の短縮やICT活用による業務の合理化、ロボットの活用も積極的に行い、時代に即した福…
- 障害
- 社会医療法人 聖泉会
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＜ワークライフバランスを重視した福利厚生＞
・若手職員向けに職員寮や住宅手当を備えており、就職を機にご実家を離れて新生活を始められる方も安心です。
・保育室完備、男性職員の…