- 障害
- 社会福祉法人 可茂会
- 年間の休日数はカレンダーの土・日・祝祭日の数で週休２日制となっています。生活支援員は変則勤務があるので土日の勤務もありますが、その代わり平日に休みが取れるので休日数は変わりません。しかも、年末・年始休…
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中濃エリア
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- 高齢
- 障害
- 社会福祉法人 平成会
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○有給取得率、職場定着率が高い
当法人は「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されているほか、有給取得率、職場定着率、育児休業終了後の復職割合の高さ、から労働環境の…
- 高齢
- グリーンライフ株式会社
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女性が多く働いている会社なので、家庭も仕事も大切です！
シフト勤務を活用し、ワークライフバランスがとれます！
待遇改善に取り組み、介護保険収入をスタッフへ還元します。無資格…
- 高齢
- 株式会社 アリエス
- 労働時間によりますが、厚生年金、雇用保険制度あり、交通費支給（規定あり）制服貸与、送迎手当、資格手当、処遇改善手当があります。車通勤の方は無料駐車場も完備しています。（施設までは目と鼻の先）お子様の学…
- 高齢
- 障害
- 児童
- 社会福祉法人 美谷会
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①託児所はありませんが、育児休業、子育て期の短時間制度の実績が多数あり、女性が働きやすい環境を整えています。
②退職金制度は岐阜県民間社会福祉事業共済会と(独)福祉医療機構の2か所に加入…
- 高齢
- たのしい株式会社
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■年間休日１１５日（Ｒ６年度）
■職場体験できます。具体的にお仕事がイメージできます。
■一泊社員（研修）旅行あり（Ｒ５は”あの場所”にいきました）
■社長４…
- 児童
- 可児市役所
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子どもへの療育に従事する支援員を募集しています。必要資格は保育士、幼稚園教諭、作業療法士、言語聴覚士、特別支援学校教諭、小学校教諭のいずれかです。
勤務時間は、平日8時30分から17時ま…
- 高齢
- ＤＳ ＴＯＫＡＩ株式会社
- 業界の慣例にとらわれない柔軟な働き方を整えているのが特徴です。20代、30代、40代、50代、60代、70代が活躍中！ブランクのある方、ベテラン、若い方～ミドル・シニア世代、ひとり親や転職組など本っ当…
- 高齢
- 医療法人 録三会
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法人・事業所の働きやすさ
１．研修の充実（院内外各種研修会あり研修費補填・委員会活動等）
２．OJT充実・プリセプター制度・キャリアラダー制度あります。新人から個人の成長に…
- 高齢
- 社会福祉法人 さくら福祉会
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仕事に慣れるまでは職員がマンツーマンで丁寧に教えます。 施設内研修に力を入れており、新人研修はもとより勤続年数や役職に応じた研修プログラムを策定し、個人のキャリアアップを図っています。
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- 障害
- 社会福祉法人 清流会
- 福祉の技術が無いと働けないということは全くありません。むしろそれ以外の知識や技術が役に立つ時の方が多くあります。人の生活全般を支援しているので、様々な職員がいて成り立っています。また、自分が一生懸命支…
- 高齢
- 有限会社 アイシン
- 解りやすく指導をしていきながら資格を取りやすく研修をし、また希望休も取得できます。研修も、実務・現場共に力を入れています。…