岐阜県社会福祉協議会では、岐阜県内の実務者研修施設等に在学し、介護福祉士を目指す方に対し、修学資金の貸付を行う事で資格取得及び定着を支援します。

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特徴

要件を満たすことで返還が免除となる「返還免除型」の貸付金です。

対象者

岐阜県内の実務者研修施設等に在学し、実務者研修施設等を卒業した日から１年以内に岐阜県内において介護福祉士として介護又は相談援助業務に従事しようとする者であって他の同種の修学資金の貸付を受けていない方

貸付金額

最大２０万円まで

返還免除要件

①養成施設等を卒業の日から1年以内に（国家試験に不合格となった場合等は3年以内に）

②介護福祉士の登録を行い

③岐阜県内の施設において

④介護又は相談援助等の業務に従事し

⑤以後継続して2年間当該業務に従事

した場合に貸付金の全額が返還免除されます。

【募 集 期 間】令和７年４月１日～令和８年３月３１日

【申 請 書 提 出 期 限】

第１回 令和７年 ５月３０日（金）※終了

第２回 令和７年 ８月２９日（金） ※終了

第３回 令和７年１１月２８日（金）※終了

第４回 令和８年 ２月２７日（金）

申請方法

入学後、実務者研修施設を経由して岐阜県社会福祉協議会に申請書等を提出してください。

注意事項

・申請日及び貸付決定日（申請書提出期限の翌月末頃）が、実務者研修施設の在学期間であることが必要です。

・申請期限は各研修施設によって異なります。各回申請書提出期限は、研修施設経由で岐阜県社会福祉協議会に提出する期限ですのでご注意ください。

・貸付には要件を満たす個人の連帯保証人が必ず必要となります。

・外国籍の方で個人の連帯保証人を立てることができない場合は法人を連帯保証人とすることができます。事前に別途手続きが必要となりますので、県社協までご相談ください。

詳細は岐阜県社会福祉協議会ホームページにアクセスしてご確認ください↓

☆お問い合わせ先☆

岐阜県社会福祉協議会 施設人材部　岐阜県福祉人材総合支援センター

介護福祉士修学資金貸付担当（実務者研修担当）

TEL：058-201-2261（直通）　FAX：058-276-2571

今回は、就労支援事業所で利用者を支える「職業指導員」について紹介します。

どんな仕事？

利用者の適性に合わせ、職業上の技術を習得するための訓練、指導を行います。

職業指導員は、知的障がい者や身体障がい者、および精神の障がいのある人が利用する施設・事業所で、職業上の技術を習得させる訓練、指導を行います。一人ひとりの希望や適性、障がいの程度に応じて、仕事の内容や作業手順を考え、障がい者の潜在能力を最大限に引き出し、自立や社会参加を援助・支援します。また、他のスタッフとともに日常生活を送るうえでの生活援助を行うこともあります。

主な職場

就労移行支援、就労継続支援を行う施設・事業所など

職業指導員になるためには

特に資格要件はありませんが、技術指導ができる一定の経験や技能が求められます。また、就労支援員の場合についても、障がい者の就労支援の経験を有することが望ましいです。

取得が望ましい資格

社会福祉主事任用資格

福祉の仕事・資格・学校を調べるなら「福祉のお仕事図鑑」特設ページへ

人材センターより🙍

未経験の方からベテランさんまで、しっかり働いて経験を積みたい方、また家庭の都合などで短時間働きたい方など・・・経験や希望に合わせた働き方が叶う事業所探しのお手伝いをいたします。当センターの就職相談の対応をさせていただくのは、介護・障がい福祉の現場経験豊富な職員です。

ハローワークでも日時限定でセンター職員が出向いて相談を行っています。お近くのハローワークへお越しください。

202６年2月、3月のハローワークでの出張相談日

相談場所のご案内

人材センターは岐阜県福祉・農業会館３階（岐阜市下奈良）にありますが、遠方の方も対面で相談できるよう、県内一部のハローワーク内で、人材センター職員による福祉のお仕事 就職相談を開催しています。また、電話でも相談は可能ですが、じっくりとお話しできるオンライン（Zoom利用）でも相談できます！

相談員（キャリア支援専門員）は福祉現場での経験が豊富ですので、福祉の仕事や職場等について気になることがありましたらなんでもお聞きください。

相談に集中できる個別ブース

遠方の方など来所が困難な場合は、電話やオンラインでの相談も承ります。詳しくはこちら

ご利用いただいた方の中には、就職後もお仕事の様子や、時には悩みなど近況報告に来られる方もいらっしゃいます。皆様に親しまれるセンターを目指しています。

お知らせ

センターでは毎月【月刊求人マガジン】を発行しています。最新の求人情報を掲載していますのでご覧ください。気になるお仕事がありましたら、人材センターで詳細をご案内しています。

月刊求人マガジンはこちらのページからご覧いただけます

立春をむかえ、梅のつぼみも膨らみ始め春の訪れを感じられるこの頃ですが、いかがお過ごしでしょうか。

とはいえ、まだまだ寒暖差があるので体調管理にも注意が必要です。

周囲の環境の変化は身体にとって大きなストレスに繋がり、自律神経の乱れを誘発することが知られています。

ストレスとは、こころに感じるプレッシャーのこと。何とかうまくやっていこうとする気持ちがあるからこそ、私たちはストレスを感じます。

多少のストレスがあったほうが集中力とやる気が高まるというよい面もありますが、ストレスが大きかったり、長く続いたりしすぎると、こころだけではなく身体の調子も悪くなってくることがあります。

ストレスの受け方は人それぞれ。強く感じる人もいれば、そうでない人もいます。

大切なポイントは、それぞれのストレスが大したことではないと感じていても、いくつかのストレスが重なるときは注意が必要です。

日々、業務に励む中で現場の悩みを自分の中に抱え込んでしまっていませんか。

頑張りすぎているときは、自分の疲れや不調に気づけずに、疲れ切ってしまうことがあります。

話しても無駄と一人で思い悩まず、誰かに話してみませんか。

心のモヤモヤした思いを言葉にし、吐き出すことで心も軽くなります。

相談無料、秘密厳守。

電話、メール、当センターでの来所相談も受け付けております。

電話　058-273-2715（相談専用ダイヤル）

岐阜県内最大級の合同企業展「オール岐阜・企業フェス」が開催されます

医療・福祉分野の法人も多数出展されます。

人材センターもお仕事相談ブースを設けますのでご利用ください。

福祉分野に詳しい相談員がご相談に応じます。

日時：2026年2月25日(水)、26日(木)13:00～17:00

会場：岐阜市文化センター

主催： 岐阜県、産学金官連携人材育成・定着プロジェクト推進協議会

詳しくは、イベント公式ホームページをご覧ください。↓

https://allgifu.jp/

11月15日にカラフルタウン岐阜で開催した「福祉のお仕事体験フェスタ　ふくしワールド」

当日の様子を動画で公開しました。

各コーナーでは、介護・障がい者福祉の現場に関わる専門職種のスタッフの方たちや、福祉の仕事を目指す学生さんたちがお仕事や学びの魅力をお伝えします。魅力あふれる素敵なスタッフの方たちが、リアルな「ふくしの世界」をお届けします！

「福祉のお仕事体験フェスタ　ふくしワールド」特設Webサイトで公開中

福祉のお仕事体験フェスタふくしワールド　特設サイト

今年度の福祉従事者向け研修は終了いたしました。

多くの事業所の職員の方々にご利用いただきありがとうございました。

研修の様子を報告しますので、来年の研修受講の参考にしていただけましたら幸いです。

なお、令和8年度の研修スケジュールは、4月1日公開予定です。

詳細情報は「研修WINCシステム」でご覧ください

座談会 Vol.10　転職組こその強みあり！笑いがいっぱい福祉のお仕事

「教えて！福祉のお仕事」サイトを更新しました。

 今回は、介護系インフルエンサー ガップリン さんと、岐阜県内の福祉施設で働く職員さんや福祉を学ぶ学生さんたちとの座談会の様子を公開しました！ 

「教えて！福祉のお仕事」特設ページでお読みいただけます。

司会　ガップリン氏 

メンバー

アイちゃん（特別養護老人ホームくすのき苑）

出産後８年間、派遣社員として製造業に携わる。上の子どもが高校生になるタイミングで介護職員に転身。現在５年目。介護福祉士資格を保有。

K.Iさん（介護老人保健施設アルマ・マータ）

勤務していた工場がコロナ禍に閉鎖になったのをきっかけに介護の道へ。介護職は、現在23歳で理学療法士をしている長女の勧めで選んだ。介護福祉士資格を保有。

daiさん（障害者支援施設ひまわりの丘）

郵便局員やメーカーでの生産管理に関する業務をした後、10年前に福祉の道へ。介護福祉士資格を保有。大学生と中学生の子どもを育てる。

ひじきさん（児童養護施設樹心寮）

金属加工メーカーで働く傍ら、2019年から子どもの居場所づくりに関するボランティアを始めた。専門学校に通って社会福祉士資格を取り、2025年4月に入職。すでに成人した子どもがいる。

転職組は実は仕事のストレスが少ない！？

ガップリンさん🎤

今回は転職して福祉の仕事に就いた方に集まってもらいました。
僕も転職組です。工場で働いていたところフォークリフトにひかれて退職。ハローワークで「週休２日で残業ナシ」と希望を出したら介護職と公務員をすすめられました。

そして「公的職業訓練だと介護職員初任者研修がタダ」と。大阪人ですからね。タダに弱いのでとりあえず取りました。そして求人を見たら前職よりも給料が高く「最高やんか」と。最初はこんな理由です。

ひじきさん🎤

私は仕事に大きな不満はなかったのですが、もやっとしていました。趣味で学習支援のボランティアを始め、そこで児童福祉に関わったのを機に導かれました。

アイちゃん🎤

私は母がずっと福祉の仕事をしていて悪い話もたくさん聞いてきました。そのため自分には合わないと思ってずっと断り続けていました。
しかし、子どもの成長に伴って正社員の仕事を探すことにしたところ介護か看護の求人ばかり。ついに足を踏み入れました。ギスギスしている職場かと思っていましたが、アットホームで働きやすいところでした。

ガップリンさん🎤

新卒の方はもっとキラキラした動機を話しますが、転職組はキラキラだけでは生きて行けないことを経験から知っています。だから大抵の場合、新卒者より転職組の方が介護職へのストレスが少なく働けています。新卒は比べる要素がないからストレスがたまりやすい。

また、介護は前職のことを生かせる仕事です。記録業務などもありますから、一般企業でパソコンを触っていた人はそれだけでヒーローです。

とにかくオモロい！シフト制はアツい！福祉の現場は尊い、優しい、温かいというぬくもり系のイメージ。実際はそれよりも冗談が飛び交っていて楽しい雰囲気です。

daiさん🎤

障がい者施設は閉鎖的なイメージでしたが、職員は普通です。
利用者も冗談を言って笑わせてくれますし、言えない人も表情で反応してくれるなど至って普通でした。

ガップリンさん🎤

そう、普通なんですよね。他の業種は「面白い人は面白い」というだけですが、福祉は全体的に面白い。
そしてK.Iさんみたいにハキハキ話してくれる人はそれだけでありがたい。

K.Iさん🎤

ありがとうございます。本当に面白いことがたくさんある職場だと思っています。
そして介護の仕事は交代勤務で残業がほぼなく、希望を出せば土日でも休めます。夜勤明けは明けと休みでほぼ２連休。こういった点も自分に合っています。

ガップリンさん🎤

僕は「平日休みはアツい！」と思うタイプですが、皆さん、前職は土日休みでしたよね？

daiさん🎤

私も平日休みがアツいと思うタイプです。大抵、３日働いたら休みがあります。週末の混雑を避けて、プライベートの充実がしやすい環境だと思います。

アイちゃん🎤

シフトによっては子どもが学校から帰ってくる前に帰宅できる点も良いですよね。

数字に追われない！利用者の笑顔が成果

ガップリンさん🎤

利用者の成長にやりがいを見出す方が多いと聞いています。そこのところはどうですか？

daiさん🎤

それはありますね。
この仕事は数字よりも人間らしさ、誰かの笑顔に仕事の成果が出る点が魅力です。前職は数字に追われていましたから。

ガップリンさん🎤

良くも悪くもお金のにおいがしない。いちいち「おむつ交換をしたから加算が」など考えません。
「何時までに全員をお風呂に入れなければ」ということはありますが、お金のノルマはありません。逆に苦労した点は？

アイちゃん🎤K.Iさん🎤daiさん🎤

コロナの時は大変でした！

ガップリンさん🎤

大変でしたよね。そこをクリアした人はめちゃめちゃ強いと思います。コロナでなくなってしまった仕事もある中で、福祉の現場は365日止められません。
あとは意思表示が難しい方への対応。認知症の方への対応はいかがですか？

K.Iさん🎤

一時期、毎日100回ぐらい「黄色いチャックのカバンはどこやった？」と言われ続けました。
そして「事務所で預かっています」と100回返しました。一日中その繰り返し。さすがに疲れました。

ガップリンさん🎤

認知症の方の送迎の際、11回も「どこの出身？」と聞かれ、全部、違う場所を返してみたことがあります。こういうのを不謹慎に思う人はいるかもしれませんが、このやり取りで誰も嫌な思いはしていません。
ただ、障がいのある方に対して同じようにやってみたら「さっきと違うことを言っている」と。反省しました。

daiさん🎤

利用者に強く当たられたときなどは、大変というよりは「何に困っている？」と、謎解きのような気持ちでいますね。

ガップリンさん🎤

良いですね。何かあったとき「おっしゃ、やったろやんけ」と思えるか、イライラするかでは全く違います。怒りではなく「なんでなんやろ」と一旦止まって考えるのは大切。そうやって信頼関係を築くことができ、やがては「このままじゃ不穏になる。気を紛らわそう」と第六感で察知するみたいな。こうやって続けていくと「自分、プロやな。ニヤリ」と思える。

ガップリンさん🎤

ところで、聞いてみたいことがあるのですが、皆さんお子さんがいますよね。子育て経験は業務に生きましたか？

アイちゃん🎤

とても役立ちました。食事介助は子どもにもしてきましたからね。

K.Iさん🎤

お風呂介助もですよね。

daiさん🎤

排せつ関係は、子どもと同じとは言えませんが抵抗は少なかったです。

ひじきさん🎤

児童養護施設の場合は、子育て経験が壁になることがあると聞きます。
「自分の子どもでうまくいった方法がなんでこの子には効かないのだろう」と悩むケースもあるようです。私は特に壁を感じていませんが、児童の現場は参考になるとは限りません。

ガップリンさん🎤

なるほど。最後にこれから福祉の仕事を始める人に向けてメッセージをお願いします。

ひじきさん🎤

専門学校の友達と再会すると、悩んでいる人もいるし、輝いている人もいます。志を持って取って資格を取った以上、「やらねば」と思うのは無理ありません。
しかし違うと思ったら、次に行けば良いと思います。どこにいたって福祉のマインドは生かせます。なりたい自分にフォーカスしすぎるのではなく、自分がやっていて心地良いことにフォーカスして考えることができると良いと思います。

ガップリンさん🎤

真面目に考えすぎるとミスマッチが起こりやすい。福祉と一括りで言っても、高齢者、障がい者、児童などとあり、そして施設によって穏やか系、真面目系、ワイワイ系とあります。
しかも年齢や経歴は関係なくほぼ選びたい放題。求職者にとってこんな有利な環境はありません。未経験でも自分に合ったところを選んで一緒に頑張っていきましょう。

協力施設一覧

• 特別養護老人ホームくすのき苑
• 介護老人保健施設アルマ・マータ
• 障害者支援施設ひまわりの丘
• 児童養護施設樹心寮

そのほかのインタビューは、「教えて！福祉のお仕事」特設ページでお読みいただけます。

介護の資格をお持ちの方、届出制度へ登録はお済でしょうか。

「福祉のお仕事」ホームページから届出登録していただいた方には、岐阜県福祉人材総合支援センターから定期的に福祉に関するイベントや各種制度のご案内を配信しています。

届出の対象となる資格・研修

介護福祉士、介護職員実務者研修、初任者研修、旧ホームヘルパー養成講座１・２級課程、旧介護職員基礎研修、入門的研修

届出方法

「福祉のお仕事」ホームページから→福祉のお仕事 (fukushi-work.jp)

お問い合わせはこちら

TEL:058-276-2510

人材センターホームページ内に、≪福祉の求人事業所紹介サイト≫を公開中です。

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人材センターでは地域密着型就職フェアを年間６回（岐阜地域2回、西濃地域、中濃地域、東濃地域、飛騨地域）開催しています。令和７年度のフェアはすべて終了しました。令和8年度のフェアの日程は「福祉の求人事業所紹介サイト」等で4月号でお知らせいたします。

毎回多くの求人事業所が出展され、求職者の方々は事業所の方と直接面談をされ、就職までつながった方も何人もいらっしゃいます。

福祉の求人事業所紹介サイト「福祉の職場アルバム」では、就職フェアに出展する事業所をはじめ、求人がある事業所概要についてご覧いただけます。気になる事業所がありましたら、求人の紹介をいたしますので人材センターにお問い合わせください。

また、紹介サイトに掲載していない事業所の求人もありますので、人材センターまでお問い合わせいただくかホームページに掲載中の求人一覧をご覧ください。詳しくは、人材センター「求職者の方へ」のページから

☆求人事業所の方へ・・・求人登録を常時受付中！福祉の経験豊富な専門員が求職者様とのマッチングをお手伝いします。事業所の方へのご案内は「事業所の方へ」のページから