- 高齢
- 株式会社 プラス
- あなたと長く一緒に働くために、資格合格お祝い金や年末年始手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、入社時研修、先輩スタッフによる教育・研修・面談制度（エルダー制度）、e-ラーニングシステム、社内研修等…様々な…
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事業所紹介あなたが輝ける事業所をさがそう！
- 高齢
- 株式会社 笑顔いちばん／社会福祉法人 笑顔いちばん
- 笑顔いちばんでは共に学び共に楽しい人生を歩めるように、社員の能力に応じた教育の機会を与え、個々の能力を最大限に発揮し得るよう各種研修制度を積極的に取り入れています。これは社員だけではなく、パートもこの…
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- 高齢
- ゴールドエイジ株式会社
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・年間休日115日（有給休暇取得率72.8％）
・資格取得支援制度
実務者研修の取得費用を全額会社負担、受講日も勤務扱い
働きやすい職場環境のため様々な取り…
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- 高齢
- 障害
- 株式会社 五月商店
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休日数を年々増やしています。
有休利用86.5％ 時間外10時間未満
・ワークライフバランス推進エクセレント企業
・ユースエール認定企業
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- 高齢
- 株式会社 健康理化学センター
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岐阜県介護人材育成事業者グレード３に認定！
勤続年数やキャリアによる評価を行い、処遇改善手当や勤続キャリア手当を支給、モチベーションアップに繋げています。
入社から半年間は…
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- 高齢
- スマイルナーシング株式会社
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【PR】・介護施設・未経験からチャレンジしたい方。(弊社の看護師の多くは介護施設・未経験です。)
・医療的知識をもとに、介護スキルアップを目指したい方。
・がん末期、神経難…
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- 高齢
- 障害
- 社会福祉法人 さくらゆき
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10代から70代まで幅広い年齢層の職員構成、子育て中の職員も多く働いています。
職員の働きやすさと仕事のやりがいの両立を目指し、週1日1時間から労働契約が可能です。
80パ…
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- 高齢
- 生活協同組合 コープぎふ
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年間休日113日以上
夜勤なし
資格取得サポート有
賞与年２回（昨年実績正規職員：年４か月）
各種研修（外部・内部）有（キャリアアップサポート）…
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- 高齢
- 障害
- 児童
- 和光会グループ
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和光会グループでは生活の不安なく働ける環境を整えサービスの質向上へ繋げるため、2024年6月に大幅な賃金ベースアップを行いました。
また、資格取得制度や子育て支援・健康支援にも力を入れて…
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- 高齢
- 社会福祉法人サン・ビジョン
- サンビジョンでは、「ノーリフティングポリシー」福祉用具の導入による身体的負担軽減、資格取得制度（学科不問・資格なしok）、託児所の完備（一部施設）、子育て支援制度の充実により、やりがいと満足度を高め、…
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- 障害
- 社会福祉法人 あしたの会
- 初めてでも安心です。先輩職員のていねいな関りやチームワークを大切にした体制で安心してスタートできます。入職時に法人職員としての心構えなど基本的な新人研修から、障害者福祉に関する専門的な研修も毎年実施し…
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- 高齢
- 障害
- 児童
- 社会福祉法人 岐阜県福祉事業団
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○年間休日数 120 日以上！ ○年次有給休暇は採用後すぐに取得可能！
○特別休暇の種類が豊富！（誕生日・結婚・病気・看護等）※子の看護等休暇は小学 6 年生まで
○育児…
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