- 高齢
- 障害
- 社会福祉法人 豊寿会
-
各種制度について
・年間休日１２０日
・希望休制度あり
・勤続10年以降5年ごとにリフレッシュ休暇
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
- 条件を選んでさがす
-
高齢
事業所紹介あなたが輝ける事業所をさがそう！
- 高齢
- 医療法人社団 稲葉会
-
介護人材育成事業者認定制度として、グレード2を取得しています。
・資格取得に関しては、介護基礎研修・介護実践者研修・認知症に関する研修などの研修費用の補助やシフトの考慮などあり、その結果…
- 高齢
- 有限会社 香友
-
正直、給与面ははっきり言って自信はありませんが、子育て世代にとっての働きやすさや、新しい自分の趣味や体験を仕事以外の部分で発見できる場所かもしれません。
スキルアップ、キャリアアップのた…
- 高齢
- 株式会社くまざき
-
年収が高く、職員の定着率が高いです。2年目以降の職員の平均年収は550万円超（令和4年度実績）。
日勤と夜勤の組み合わせで週40時間、月160時間勤務体制なので体の負担も少なく働けます。…
- 高齢
- 医療法人 清光会
-
年間休日120日以上、賞与年4ヶ月の安定の医療法人です。
資格取得支援制度もあり、入職後のキャリアアップも可能です。
また、医療費補助制度もあり安心して働く事が出来ます。<…
- 高齢
- 社会福祉法人 麋城会（ビジョウカイ）
- 当法人は、「人を応援」「地域を応援」「職員を応援」を大切にしています。「職員を応援」とは、①キャリアアップできる②スキルアップできる③楽しむことができる④ライフスタイルを充実できるように取り組んでいま…
- 高齢
- 医療法人 仙寿会
-
【法人の取り組み、各種制度】
・岐阜県ワークライフバランス推進企業認定 タイプⅡ
・岐阜県介護人材育成事業者認定 グレード3
・キャリアアップ制度導入
- 高齢
- 社会福祉法人 北晨
-
・岐阜県介護人材育成事業者認定制度（グレード１）
・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得を目指す人に支援制度あ…
- 高齢
- 株式会社 エンゼル・ランプ
-
無資格未経験者積極採用。資格取得制度をご利用いただけます。
就業してからの資格取得、研修受講も積極的に支援します。
希望休、勤務時間の制限はありません。お子さんのご都合調整…
- 高齢
- 社会福祉法人 慶睦会
-
『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』
『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）』
・岐阜市男女共同参画優良事業者認定
・各種資格取得や勉強会支援が…
- 高齢
- 医療法人社団 誠道会
-
主な福利厚生（正規職員に限る）
・年間特別休暇（5日） ※有給とは別に付与します
・退職金制度（就業3年以上）
・東急ハーヴェストを法人契約（会員価格で宿泊可…
- 高齢
- 社会福祉法人 成蹊会
-
成蹊会では、介護経験未経験の方から介護福祉士などの有資格者、そして海外からの人材と様々な方が勤務しています。
みの輝きの杜ではユニット型特養、ショート、そしてデイサービスが併設され、東山…