- 高齢
- 社会福祉法人 飛騨古川
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職員が安心して働ける場所を目標に掲げ、福利厚生の充実に取組んでいます。飛騨は雪が多いため、職員の駐車場には屋根が設置されており、遅番等で帰りが遅くなっても安心です。
資格取得を目指す職員…
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高齢
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- 社会福祉法人 協助会
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・特養定員８０名・短期入所定員２０名の家庭的な施設で、ご入居者の生活スタイルに合わせた介助を行っています。
・プリセプター制度を導入し、未経験の方でもしっかりと指導する体制を整えています…
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- 株式会社 ジェネラス
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名古屋市女性の活躍推進企業に認定（2016年）
有給休暇取得の推奨や、企業主導型保育所の設置、男性の育児休暇など職員のライフワークバランスを大切に考え働きやすい環境作りを進めています。<…
- 高齢
- 株式会社 マル若商店
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多治見の街中や病院の近くの施設、土岐のグループホームでは山々が一望できる施設とそれぞれの特徴と利便性のある職場なので、ご自分に合った職場を見つけることができるかも！
・基本給＋資格手当、…
- 高齢
- 医療法人 仁寿会
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岐阜県よりワークライフバランス推進エクセレント企業バランスに認定されています。
当施設では、手厚い職員配置により所定外労働時間が３時間未満、時間単位の有給休暇の導入や有休取得率も7割を越…
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- 医療法人社団 浩養会
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・介護人材育成事業者認定制度グレード３に認定されています。
・年間休日は１２３日あり、勤務表により月１０日程度の休日となっています。また有給休暇は入職６ヶ月後に１０日付与されます。
- 高齢
- 社会福祉法人 清心会
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来春新規特養完成予定。新規施設でオープニングスタッフとしても就業可能です。
働き方によって就業場所や雇用形態ご相談ください。グループ会社も含めて多数の事業所があり、希望に合わせて勤務でき…
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- 障害
- 社会福祉法人 豊寿会
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各種制度について
・年間休日１２０日
・希望休制度あり
・勤続10年以降5年ごとにリフレッシュ休暇
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
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- 医療法人社団 稲葉会
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介護人材育成事業者認定制度として、グレード2を取得しています。
・資格取得に関しては、介護基礎研修・介護実践者研修・認知症に関する研修などの研修費用の補助やシフトの考慮などあり、その結果…
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- 有限会社 香友
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正直、給与面ははっきり言って自信はありませんが、子育て世代にとっての働きやすさや、新しい自分の趣味や体験を仕事以外の部分で発見できる場所かもしれません。
スキルアップ、キャリアアップのた…
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- 株式会社くまざき
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年収が高く、職員の定着率が高いです。2年目以降の職員の平均年収は550万円超（令和4年度実績）。
日勤と夜勤の組み合わせで週40時間、月160時間勤務体制なので体の負担も少なく働けます。…
- 高齢
- 医療法人 清光会
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年間休日120日以上、賞与年4ヶ月の安定の医療法人です。
資格取得支援制度もあり、入職後のキャリアアップも可能です。
また、医療費補助制度もあり安心して働く事が出来ます。<…