- 児童
- 株式会社 サーバント
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完全週休二日制、年間休日120日、賞与年2回、資格取得費用の会社負担、企業型確定拠出年金、社員食堂など多様な福利厚生を整えており、社員が「安心」して働ける職場であることを大切にしています。
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東濃エリア
事業所紹介あなたが輝ける事業所をさがそう！
- 高齢
- 株式会社 ジェネラス
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名古屋市女性の活躍推進企業に認定（2016年）
有給休暇取得の推奨や、企業主導型保育所の設置、男性の育児休暇など職員のライフワークバランスを大切に考え働きやすい環境作りを進めています。<…
- 高齢
- 株式会社 マル若商店
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多治見の街中や病院の近くの施設、土岐のグループホームでは山々が一望できる施設とそれぞれの特徴と利便性のある職場なので、ご自分に合った職場を見つけることができるかも！
・基本給＋資格手当、…
- 高齢
- 医療法人 仁寿会
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岐阜県よりワークライフバランス推進エクセレント企業バランスに認定されています。
当施設では、手厚い職員配置により所定外労働時間が３時間未満、時間単位の有給休暇の導入や有休取得率も7割を越…
- 高齢
- 医療法人社団 浩養会
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・介護人材育成事業者認定制度グレード３に認定されています。
・年間休日は１２３日あり、勤務表により月１０日程度の休日となっています。また有給休暇は入職６ヶ月後に１０日付与されます。
フェア
参加
参加
- 高齢
- 社会福祉法人 五常会
- 五常会では有資格者でも無資格者でも、介護の経験がある人も無い人も、介護への強い思いがあればチャレンジできる職場です。他業種から転職たり、新卒で入ってから自分の頑張りによって自分の道を切り開いた職員は何…
- 高齢
- 社会福祉法人 和敬会倶楽部
- 岐阜県介護人材育成事業者認定制度グレード２の認定を受けています。介護初任者研修修了後からの段階的な資格手当があり、資格取得のための支援、研修制度（オンライン研修の受講環境含む）も充実しています。「ひと…
- 高齢
- 社会福祉法人 恵和会
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福利厚生、待遇面の充実。年休も取りやすい体制を整えており、仕事もプライベートも大切にできる職場を目指しております。
・人事考課制度 ・資格取得、研修費支給
・職員専用トレー…