- 高齢
- 社会福祉法人 誠広会
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年間休日数は120日以上のほか夏休が2日あり、仕事とプライベート充実の両立を実現できます。
川部苑では育児と仕事の両立を応援しています。行事休暇・看護・介護休暇を設けており、子育て中のス…
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岐阜エリア
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- 高齢
- 株式会社 やまねメディカル
- スタッフは20～60代超まで幅広い年代の方にご活躍いただいており、職務経験がある方や資格を取るため活動中で介護勤務未経験の方も多数入社しております。初任者研修の修了者や介護福祉士の資格をお持ちの方なら…
- 児童
- 障害
- 高齢
- 社会福祉法人 さくらゆき
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10代から70代まで幅広い年齢層の職員構成、子育て中の職員も多く働いています。
職員の働きやすさと仕事のやりがいの両立を目指し、週1日1時間から労働契約が可能です。
８０パ…
- 高齢
- 生活協同組合 コープぎふ
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年間休日113日以上
夜勤なし
資格取得サポート有
賞与年２回（昨年実績正規職員：年４か月）
各種研修（外部・内部）有（キャリアアップサポート）…
- 児童
- 社会福祉法人 誠心会
- 子どもと関わるお仕事なので、精神的、身体的にも負荷は大きいので、週休2日は勿論、有給休暇の効果的な取得を奨励しており、誕生日休暇やリフレッシュ休暇（5日間連続）などを全職員が取得しています。また、給与…
- 高齢
- 医療法人社団 登豊会
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【福利厚生】
医療費還付制度（近石病院受診分）、産休育休、保育所 他
【研修制度】
入職時研修、プリセプター（指導者）制度、外部研修斡旋（各種団体・老健協会な…
- 高齢
- 医療法人社団 青友会
- 昭和61年岐阜市則武に青木内科眼科を開院し、一番身近な「かかりつけ医」として地域に根ざした医療を提供してまいりました。内科・眼科だけでなく全身を診ることを大切にし、お体にまつわる悩みに広く対応いたしま…
- 高齢
- フロンティーク株式会社
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弊社は社員の働く環境を整えるために、ITを積極的に導入する事で業務負担を軽減しております。
グループ内の風通しを良くしている為、店舗同士の応援が活発に行われています。急な社員の休みにも対…
- 障害
- 社会福祉法人 至誠会
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給与は法人独自の人事考課制度を導入した給与支給制度となっており、各自の成長を図る制度といえます。
週休2日1週40時間勤務、グループホームでの宿直勤務が週1回程度あります。
…
- 高齢
- 社会福祉法人 千代田会
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質の高い休暇が質の高い仕事につながるという「ポジティブ・オフ」の考えのもと、毎年、海外旅行を含めた職員親睦旅行を10コース前後用意し、職員の効果的なリフレッシュを促しています。
また職員…
- 障害
- 社会福祉法人 ポップコーン福祉会
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処遇改善加算（Ⅰ：最高ランク）を取得し、お給料に還元しています。福祉職に有用な資格である介護福祉士、社会福祉士の資格取得をバックアップしています。
完全週休２日を実施し、休みが１日の週が…
- 高齢
- 医療法人社団 村井医院
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「岐阜県ワークライフバランス推進企業」「介護人材育成事業者認定制度 グレード3」に認定されています。
女性の多い職場ですが、子育て世代の方たちも院内託児所を利用しながら働くことができます…